domingo, 23 de marzo de 2014








  1. Inicio
  2. Ofrecer asesoramiento al desvinculado
  3. Contratar empresa deddicada al outplacement
  4. Pagar Servicios a la empresa por asesoramiento al desvinculado
  5. Volver a contratar al empleado
  6. Fin

No hay comentarios:

Publicar un comentario